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Motivazione e sviluppo organizzativo: verso un approccio europeo (CNR - ISFOL)Il documento presenta le premesse e l’articolazione del Progetto - intervento “Motivazione e sviluppo organizzativo: verso un approccio europeo “, sviluppato da CNR e ISFOL a partire dal 2000.
L’ideazione del Progetto scaturisce da una lettura delle recenti evoluzioni del contesto europeo, passato da un’economia industriale basata sulla produzione di beni tangibili, ad un’economia centrata sui servizi, nella quale assumono valore, ai fini di una maggiore conoscenza e competitività, le variabili sociali e ambientali. A fronte della centralità del fattore umano nel processo di innovazione della Pubblica amministrazione, ad una attenta analisi degli sviluppi teorici e applicativi, emerge tuttavia come ancora non siano state implementate metodologie di intervento consolidate in tema di cambiamento dei comportamenti lavorativi, motivazione del personale e sviluppo organizzativo. Ciò sarebbe causato, da un lato da uno sviluppo spesso disomogeneo delle teorie organizzative, dall’altro lato da una certa difficoltà nel dare una lettura chiara dei bisogni che le Amministrazioni esprimono in quest’ambito. Alla luce di un simile scenario, il Progetto - intervento “Motivazione e sviluppo organizzativo: verso un approccio europeo “, si propone di identificare, elaborare e proporre alle organizzazioni linee di intervento e azioni innovative che si ispirino a precisi approcci sul cambiamento organizzativo, e alle linee di sviluppo delineate al livello europeo. Partendo da tali premesse il Progetto è stato articolato nelle seguenti fasi:
Il documento in allegato contiene, oltre ad una premessa sulle motivazioni del Progetto, una descrizione delle sue fasi attuativa e una analisi dei principali risultati emersi finora.
Tipo:
Articolo
Autore:
Erica Rizziato (a cura di)
Data di pubblicazione:
11/02/2005
Fonte:
Consiglio Nazionale delle Ricerche
Sito web della fonte:
http://www.cnr.it/sitocnr/home.html
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