Lavoro Pubblico: Esperienze

Comune di Airuno (Lc): sistema di valutazione delle posizioni organizzative e di risultato per responsabili d'area
Il Comune di Airuno (Lecco) ha elaborato un sistema valutazione delle Aree di posizione organizzativa e di risultato per Responsabili d'area: l'S.G.V., il Sistema Generale di Valutazione.

Comune di Siracusa: indagine applicata sul benessere organizzativo
L'indagine sul benessere organizzativo realizzata dal Comune di Siracusa ha inteso rilevare la percezione dei dipendenti rispetto a una serie di variabili organizzative che fanno riferimento alla caratteristiche dell'ambiente di lavoro, sia come ambiente fisico che come ambiente sociale.

Comune di Biancavilla (Ct): un intervento di innovazione condivisa attraverso il lavoro per progetti

Comune di Firenze: un sistema di gestione degli obiettivi basato su metodologie di programmazione e controllo

ASL 3 di Torino: ricerca-azione per valorizzare le competenze femminili

CD-ROM: Repertorio di modelli di Direzione del personale, casi di studio nazionali ed europei

Lavoro Pubblico

Focus Gestione delle risorse umane

Esperienze