Risultati della ricerca
Supportare la Regione Molise nelle attività di attuazione e nelle attività di monitoraggio, rendicontazione, controllo e certificazione del Patto per lo Sviluppo del Molise.
Modalità di attuazione:
Il progetto attraverso l’Azione...
Gli Enti Locali operanti nell'ambito della Regione Basilicata vedono già oggi e vedranno ancora di più nel prossimo triennio accentuarsi la fuoriuscita di una percentuale consistente dei loro addetti per pensionamento. Si evidenzia quindi come urgente ed indifferibile l'...
Il progetto è finalizzato a migliorare la pianificazione energetica della Regione Basilicata e a rendere più efficienti e performanti i servizi di sua competenza resi ai cittadini.
Gli obiettivi specifici sono:
Accrescere le competenze degli Uffici Energia e Compatibilit...
L'agricoltura è una componente centrale dell'economia campana e, oggi, strategica nel favorire lo sviluppo della competitività, l'uso efficiente delle risorse pubbliche, la sicurezza dell'approvvigionamento alimentare, il rispetto dell’ambiente e la lotta ai cambiamenti climatici, l’equilibrio...
Obiettivo generale
Negli ultimi tre anni, la Regione Campania ha attuato importanti passi in avanti sul tema della certificazione delle competenze in coerenza con la direzione tracciata a livello nazionale.
Con la DGR n. 223 del 27/06/2014 ha istituito il Repertorio Regionale dei...
Rafforzare la Capacità istituzionale dei segmenti dell’Amministrazione regionale coinvolti al fine di ottimizzare le risorse e la gestione dei fondi per il funzionamento del trasporto pubblico locale; realizzare azioni di collegamento tra il PNiRe, la SNAI, l’Asse IV del POR FESR...
Obiettivo generale:
Assicurare la concretezza e l’efficacia delle riforme, sostenendo i processi di attuazione delle norme
Obiettivi Specifici:
Migliorare e semplificare i processi attuativi delle riforme
Incrementare la tracciabilità e la qualità dei dati sui...
Obiettivo generale
Migliorare, attraverso una maggiore disponibilità di risorse umane con competenze manageriali, l’efficacia e l’efficienza della Regione Sardegna nella gestione di piani e programmi
Obiettivo specifico
Supportare l’amministrazione...
Obiettivo generale:
Qualificare il sistema dei Centri per l’Impiego della Regione Siciliana, promuovendone lo sviluppo delle risorse umane, dei modelli organizzativi e dei processi erogativi delle prestazioni.
Obiettivi specifici:
qualificare ed innovare l’organizzazione, le competenze,...
“Start up programmazione 2014-2020 “ è la Linea B del Progetto “Supporto transitorio al Programma FESR Sicilia 2007 – 2013 e start up 2014-2020” - Atto aggiuntivo alla Convenzione tra la Regione Siciliana e FormezPA del 26 aprile 2016.
Finalità...
Obiettivo generale. Migliorare la qualità di gestione del Programma di Sviluppo e accrescere la capacità delle amministrazioni e degli enti attuatori di progettazione degli interventi e la qualità delle proposte aumentando così la probabilità di conseguire i...
Obiettivo generale del Progetto è quello di ottimizzare il funzionamento del sistema di gestione, controllo e monitoraggio del PNSCIA, attraverso la realizzazione di azioni di supporto e rafforzamento delle competenze e delle strutture organizzative dell’Autorità di Gestione (...
Obiettivo generale
Il progetto si inserisce nell’ambito dell’Asse I del PON Governance – Capacità istituzionale, nell’Obiettivo 1.3, azione specifica 1.3.5 che riguarda la razionalizzazione delle amministrazioni pubbliche, per il miglioramento dell’efficienza organizzativa e della gestione del...
Obiettivo generale
Accompagnare il sistema regionale nello sviluppo e nel rafforzamento della capacità istituzionale e aiutarla a dotarsi delle competenze, degli strumenti e delle tecnologie necessarie per l’attuazione del processo di modernizzazione funzionale all’attuazione dei programmi...
Obiettivo generale
Accompagnare l’Amministrazione Regionale Siciliana nella fase di passaggio tra due cicli programmatori dei fondi comunitari – la Programmazione 2007 – 2013 e quella 2014 – 2020, con azioni di supporto sia di tipo operativo e metodologico, sia di tipo...
Obiettivo generale
Nell'ambito di un Concorso-corso Ripam-Comune di Napoli 2010, è stato necessario progettare una fase formativa obbligatoria, prevista dal bando, destinata ai candidati risultati idonei nella graduatoria per il profilo di Agente di Polizia Locale (VG6). La...
Obiettivo Generale
Consolidare le capacità istituzionali e amministrative del Dipartimento per le Politiche Antidroga nella elaborazione, coordinamento, monitoraggio e valutazione di programmi e iniziative in materia di politiche antidroga, anche in relazione all’Osservatorio...
Obiettivo generale
Rafforzamento delle competenze manageriali della classe dirigente.
Obiettivi specifici
Affiancamento alla Regione Campania nella realizzazione di nr.2 Edizioni del Corso (tre aule) di formazione manageriale per direttori generali delle Aziende Sanitarie e degli...
Finalità
Supportare l’UOD 09 nella definizione ed implementazione di un modello di governance interno ed esterno, improntato alle priorità individuate dal Programma di Sviluppo Rurale 2014-2020, attraverso un’azione di sistema finalizzata al rafforzamento amministrativo...
Obiettivo generale
Il percorso formativo è finalizzato a rafforzare gli spazi competitivi di chi opera all'interno della Pubblica Amministrazione e per garantire all'ente una continua innovazione, mirata ad anticipare e guidare i fattori di cambiamento in materia di opere...