Risultati della ricerca
L'obiettivo generale del progetto è quello di accrescere in modo diffuso la cultura del paesaggio e dell’uso responsabile del territorio, sviluppando e sistematizzando le competenze dei tecnici del “Sistema Regione”, delle Pubbliche Amministrazioni della...
Obiettivo generale
Il Progetto DIS.CO si propone di contribuire all’attuazione delle politiche di lotta alla dispersione scolastica della Regione Sardegna attraverso azioni di accompagnamento all’Osservatorio regionale.
Obiettivo specifico
In...
Migliorare la capacità di attuazione dei Programmi Val D’Agri e Senisese.
L’obiettivo generale del progetto deve essere letto all’interno di una logica e di una finalità piu ampia, che è quella di migliorare l’efficacia delle politiche di...
Il progetto si pone la finalità di affiancare il settore 6 del Dipartimento Ambiente e Territorio della Regione Calabria per costituire e rafforzare la Rete di Educazione Ambientale per la Sostenibilità della Calabria. L'obiettivo generale è quindi quello di mettere a...
La linea “Rete RIPAM” si inserisce nel più ampio progetto “RIPAM Basilicata 2017 – Corso-Concorso per l’assunzione di funzionari amministrativi e tecnici negli Enti locali della Regione Basilicata” che si pone l’obiettivo generale di accrescere la capacità amministrativa della Regione Basilicata...
Migliorare le competenze e la capacità amministrativa del personale regionale, attraverso l’efficace attuazione del Piano di Formazione per il personale della Giunta Regionale, biennio 2017-2018, fornendo contestualmente un qualificato supporto tecnico-organizzativo al Dipartimento...
Espletamento delle attività di selezione del personale con profili professionali e attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
Espletamento delle attività di selezione del personale con profili professionali e attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
Ottimizzare il funzionamento del sistema di gestione, controllo e monitoraggio del Programma Nazionale Servizi di Cura all’Infanzia e agli Anziani non Autosufficienti (PNSCIA), attraverso la realizzazione di azioni di supporto e rafforzamento delle competenze e delle strutture organizzative...
Espletamento delle attività di selezione di personale con profili professionali ed attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla Committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l...
Incrementare la produttività della Polizia Locale mediante la creazione di una Task Force Ambientale costituita dai 4 neo assunti presenti nella graduatoria idonei VG6 Ripam Napoli 2010 secondo la disponibilità e l'ordine di posizione nella graduatoria vigente.
Obiettivi specifici:
Assunzione a...
L’Obiettivo generale riguarda il potenziamento della capacità amministrativa e tecnica della Provincia, con particolare riferimento alle competenze legate all’attività di verifica, controllo e rendicontazione degli interventi a valere su varie fonti di finanziamento.
Il...
L’obiettivo generale è il miglioramento della capacità amministrativa ed istituzionale, nell’ottica di una più efficace regolamentazione e di una buona governance.
Gli obiettivi specifici del progetto sono:
Accrescere i livelli di conoscenze e competenze...
L’obiettivo generale è quello di fornire informazione e orientamento sulle politiche, i programmi e i finanziamenti dell’Unione europea ai cittadini laziali.
Il progetto prevede le seguenti attività
Giornate informative in presenza
Seminari on-line...
Il progetto ha l’obiettivo di migliorare la conoscenza delle politiche attive del lavoro e favorirne l’accesso e la fruizione attraverso un’assistenza qualificata rivolta in primo luogo ai cittadini, assieme a datori di lavoro e operatori pubblici e privati del settore, nella...
Migliorare l'efficienza e l'efficacia dei Servizi pubblici per il lavoro attraverso un Piano di Empowerment del personale dei Centri per L'Impiego che incida sull'organizzazione delle strutture, sui servizi da erogare e sulle competenze del personale impegnato, coerentemente con le...