Risultati della ricerca
L'obiettivo generale del progetto è accrescere in modo diffuso la cultura del paesaggio e dell’uso responsabile del territorio sviluppando e sistematizzando le competenze dei tecnici del “Sistema Regione” e del Sistema delle Pubbliche Amministrazioni della Sardegna...
Obiettivo generale
Il Progetto DIS.CO si propone di contribuire all’attuazione delle politiche di lotta alla dispersione scolastica della Regione Sardegna attraverso azioni di accompagnamento all’Osservatorio regionale.
Obiettivo specifico
In linea con l’...
Migliorare la capacità di attuazione dei Programmi Val D’Agri e Senisese.
L’obiettivo generale del progetto deve essere letto all’interno di una logica e di una finalità piu ampia, che è quella di migliorare l’efficacia delle politiche di...
Il progetto si pone la finalità di affiancare il settore 6 del Dipartimento Ambiente e Territorio della Regione Calabria per costituire e rafforzare la Rete di Educazione Ambientale per la Sostenibilità della Calabria. L'obiettivo generale è quindi quello di mettere a...
Espletamento delle attività di selezione del personale con profili professionali e attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
Espletamento delle attività di selezione del personale con profili professionali e attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
FormaCalabria - Attuazione del Piano di Formazione per il personale della Giunta Regionale 2017-2018
Finalità e obiettivo generale del Progetto
Obiettivo del Progetto è quello di ottimizzare il funzionamento del sistema di gestione, controllo e monitoraggio del PNSCIA (del Programma Nazionale Servizi di Cura all’Infanzia e agli Anziani non Autosufficienti), attraverso la...
Espletamento delle attività di selezione di personale con profili professionali ed attitudinali idonei ai fabbisogni espressi dalla Committenza nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle...
Incrementare la produttività della Polizia Locale mediante la creazione di una Task Force Ambientale costituita dai 4 neo assunti presenti nella graduatoria idonei VG6 Ripam Napoli 2010 secondo la disponibilità e l'ordine di posizione nella graduatoria vigente.
L’Obiettivo generale riguarda il potenziamento della capacità amministrativa e tecnica della Provincia, con particolare riferimento alle competenze legate all’attività di verifica, controllo e rendicontazione degli interventi a valere su varie fonti di finanziamento.
Il...
L’obiettivo generale è il miglioramento della capacità amministrativa ed istituzionale, nell’ottica di una più efficace regolamentazione e di una buona governance. Gli obiettivi specifici del progetto sono:
Accrescere i livelli di conoscenze e competenze...