Il progetto nell'ambito della Linea Laboratori ha realizzato un ciclo di cinque webinar in cui sono state trattate le diverse tematiche legate alla valutazione delle risorse umane così come delineato dal D.Lgs. 150/09 (raccordo tra performance organizzativa ed individuale, risultati, competenze e comportamenti, merito e premialità).
I webinar sono stati rivolti ai principali attori del ciclo di gestione della performance (direttori generali, segretari generali, dirigenti, funzionari, componenti degli OIV, etc) interessati ad approfondire il tema della misurazione e valutazione della performance e ad avviare un percorso di miglioramento dei processi di gestione e valorizzazione del personale. La registrazione dei webinar è fruibile cliccando sui titoli di ciascun seminario.
I temi trattati nel ciclo di webinar
Il webinar è stato finalizzato ad approfondire lo stato dell’arte dei Sistemi di Misurazione e Valutazione degli Enti partecipanti, evidenziandone le criticità ai fini dell’impostazione dei percorsi di miglioramento oggetto di approfondimento nei successivi appuntamenti (24 ottobre 2012 dalle ore 11,30 alle ore 13,00)
Il webinar ha riguardato le modalità di recepimento della valutazione di performance organizzativa all’interno degli strumenti di valutazione della performance individuale anche alla luce dell’evoluzione normativa post D.Lgs. 150/09; (7 novembre 2012 dalle ore 11,30 alle ore 13,00)
Il webinar ha riguardato la redazione del Regolamento del Sistema di Valutazione della Performance individuale della Dirigenza, delle PO ed Alte Professionalità e del personale e dello schema del manuale della valutazione della performance individuale contenente le indicazioni sul processo valutativo ex ante, in itinere ed ex post e sulle modalità di una equa attribuzione dei punteggi; in particolare sono stati trattati i temi della valutazione delle competenze e dei comportamenti (21 novembre dalle ore 11,30 alle ore 13,00)
Il webinar ha trattato dei nuovi strumenti per la definizione del merito e delle griglie ed algoritmi per la distribuzione della premialità (28 novembre dalle ore 11,30 alle ore 13,00)
Alla conclusione di ogni webinar i materiali e le registrazioni oltre che su questo canale tematico sono stati resi disponibili su InnovatoriPA - Gruppo PerformancePA Linea 2 che rappresenta lo spazio virtuale per la comunità di apprendimento e pratiche. (12 dicembre dalle ore 11,30 alle ore 13,00)